A startup francesa Welcome to the Jungle levantou uma nova rodada da Série C de US$ 54 milhões (€ 50 milhões). A startup ajuda outras empresas a recrutar novos funcionários com mais facilidade, criando perfis sofisticados repletos de informações.
Em particular, Welcome to the Jungle envia uma equipe de fotos e vídeos ao seu escritório para que possam tirar algumas fotos de alta qualidade e gravar algumas entrevistas rápidas com os funcionários. Essencialmente, um perfil na plataforma deve se parecer com um artigo de destaque em uma revista chique.
Os clientes também adicionam vagas de emprego e mais informações sobre benefícios, cultura corporativa e equipe existente. Os candidatos a emprego podem procurar ofertas de emprego e aprender mais sobre as empresas no quadro de empregos Welcome to the Jungle.
A startup também desenvolveu seu próprio sistema de rastreamento de candidatos e algumas empresas usam a plataforma diretamente para seus processos de contratação. E se você quiser recrutar com mais facilidade, as empresas também podem, opcionalmente, pagar por conteúdo exclusivo, ofertas de emprego aprimoradas, mais métricas e integrações com ferramentas de recrutamento de terceiros.
Três investidores existentes estão colocando mais dinheiro na mesa – Revaia, XAnge e o fundo Digital Ventures da Bpifrance. Cinco outros investidores estão se juntando à tabela de capitalização da Welcome to the Jungle — blisce/, Cipio Partners, Groupe ADP, Kostogri (a empresa de investimentos do CEO Nicolas Béraud da Betclic) e RAISE Sherpas.
Como Welcome to the Jungle começou originalmente com startups de tecnologia, ainda há muitas oportunidades de trabalho altamente qualificados na plataforma. Se você mora na França e se formou em uma importante escola de engenharia ou administração, é provável que tenha navegado em Welcome to the Jungle em algum momento durante seu processo de procura de emprego.
Isso está mudando com o tempo, à medida que a empresa continua adicionando novos clientes e indústrias. A empresa diz que atualmente atrai 3 milhões de visitantes únicos mensais. Agora trabalha com 5.000 clientes e a startup gera € 30 milhões em receita recorrente anual.
Essa é uma métrica de receita impressionante e provavelmente explica por que a empresa conseguiu arrecadar € 79 milhões desde sua criação em 2015. Já existem mais de 300 pessoas trabalhando para Welcome to the Jungle.
“É uma conquista e tanto, dado o clima econômico atual. Agora, mais do que nunca, temos o que é preciso para continuar revolucionando o setor de recursos humanos e iniciar um novo capítulo na história da Welcome to the Jungle”, disse o cofundador e CEO Jérémy Clédat em comunicado.
A seguir, Welcome to the Jungle quer se expandir para os EUA, o que exigirá alguns esforços de localização, bem como novas contratações. Esta não é a primeira expansão internacional da empresa, pois a plataforma já está ativa na Espanha e na República Tcheca. Claro que a startup também tem um perfil próprio em sua plataforma para facilitar sua estratégia de contratação.
A startup francesa Welcome to the Jungle levantou uma nova rodada da Série C de US$ 54 milhões (€ 50 milhões). A startup ajuda outras empresas a recrutar novos funcionários com mais facilidade, criando perfis sofisticados repletos de informações.
Em particular, Welcome to the Jungle envia uma equipe de fotos e vídeos ao seu escritório para que possam tirar algumas fotos de alta qualidade e gravar algumas entrevistas rápidas com os funcionários. Essencialmente, um perfil na plataforma deve se parecer com um artigo de destaque em uma revista chique.
Os clientes também adicionam vagas de emprego e mais informações sobre benefícios, cultura corporativa e equipe existente. Os candidatos a emprego podem procurar ofertas de emprego e aprender mais sobre as empresas no quadro de empregos Welcome to the Jungle.
A startup também desenvolveu seu próprio sistema de rastreamento de candidatos e algumas empresas usam a plataforma diretamente para seus processos de contratação. E se você quiser recrutar com mais facilidade, as empresas também podem, opcionalmente, pagar por conteúdo exclusivo, ofertas de emprego aprimoradas, mais métricas e integrações com ferramentas de recrutamento de terceiros.
Três investidores existentes estão colocando mais dinheiro na mesa – Revaia, XAnge e o fundo Digital Ventures da Bpifrance. Cinco outros investidores estão se juntando à tabela de capitalização da Welcome to the Jungle — blisce/, Cipio Partners, Groupe ADP, Kostogri (a empresa de investimentos do CEO Nicolas Béraud da Betclic) e RAISE Sherpas.
Como Welcome to the Jungle começou originalmente com startups de tecnologia, ainda há muitas oportunidades de trabalho altamente qualificados na plataforma. Se você mora na França e se formou em uma importante escola de engenharia ou administração, é provável que tenha navegado em Welcome to the Jungle em algum momento durante seu processo de procura de emprego.
Isso está mudando com o tempo, à medida que a empresa continua adicionando novos clientes e indústrias. A empresa diz que atualmente atrai 3 milhões de visitantes únicos mensais. Agora trabalha com 5.000 clientes e a startup gera € 30 milhões em receita recorrente anual.
Essa é uma métrica de receita impressionante e provavelmente explica por que a empresa conseguiu arrecadar € 79 milhões desde sua criação em 2015. Já existem mais de 300 pessoas trabalhando para Welcome to the Jungle.
“É uma conquista e tanto, dado o clima econômico atual. Agora, mais do que nunca, temos o que é preciso para continuar revolucionando o setor de recursos humanos e iniciar um novo capítulo na história da Welcome to the Jungle”, disse o cofundador e CEO Jérémy Clédat em comunicado.
A seguir, Welcome to the Jungle quer se expandir para os EUA, o que exigirá alguns esforços de localização, bem como novas contratações. Esta não é a primeira expansão internacional da empresa, pois a plataforma já está ativa na Espanha e na República Tcheca. Claro que a startup também tem um perfil próprio em sua plataforma para facilitar sua estratégia de contratação.
A startup francesa Welcome to the Jungle levantou uma nova rodada da Série C de US$ 54 milhões (€ 50 milhões). A startup ajuda outras empresas a recrutar novos funcionários com mais facilidade, criando perfis sofisticados repletos de informações.
Em particular, Welcome to the Jungle envia uma equipe de fotos e vídeos ao seu escritório para que possam tirar algumas fotos de alta qualidade e gravar algumas entrevistas rápidas com os funcionários. Essencialmente, um perfil na plataforma deve se parecer com um artigo de destaque em uma revista chique.
Os clientes também adicionam vagas de emprego e mais informações sobre benefícios, cultura corporativa e equipe existente. Os candidatos a emprego podem procurar ofertas de emprego e aprender mais sobre as empresas no quadro de empregos Welcome to the Jungle.
A startup também desenvolveu seu próprio sistema de rastreamento de candidatos e algumas empresas usam a plataforma diretamente para seus processos de contratação. E se você quiser recrutar com mais facilidade, as empresas também podem, opcionalmente, pagar por conteúdo exclusivo, ofertas de emprego aprimoradas, mais métricas e integrações com ferramentas de recrutamento de terceiros.
Três investidores existentes estão colocando mais dinheiro na mesa – Revaia, XAnge e o fundo Digital Ventures da Bpifrance. Cinco outros investidores estão se juntando à tabela de capitalização da Welcome to the Jungle — blisce/, Cipio Partners, Groupe ADP, Kostogri (a empresa de investimentos do CEO Nicolas Béraud da Betclic) e RAISE Sherpas.
Como Welcome to the Jungle começou originalmente com startups de tecnologia, ainda há muitas oportunidades de trabalho altamente qualificados na plataforma. Se você mora na França e se formou em uma importante escola de engenharia ou administração, é provável que tenha navegado em Welcome to the Jungle em algum momento durante seu processo de procura de emprego.
Isso está mudando com o tempo, à medida que a empresa continua adicionando novos clientes e indústrias. A empresa diz que atualmente atrai 3 milhões de visitantes únicos mensais. Agora trabalha com 5.000 clientes e a startup gera € 30 milhões em receita recorrente anual.
Essa é uma métrica de receita impressionante e provavelmente explica por que a empresa conseguiu arrecadar € 79 milhões desde sua criação em 2015. Já existem mais de 300 pessoas trabalhando para Welcome to the Jungle.
“É uma conquista e tanto, dado o clima econômico atual. Agora, mais do que nunca, temos o que é preciso para continuar revolucionando o setor de recursos humanos e iniciar um novo capítulo na história da Welcome to the Jungle”, disse o cofundador e CEO Jérémy Clédat em comunicado.
A seguir, Welcome to the Jungle quer se expandir para os EUA, o que exigirá alguns esforços de localização, bem como novas contratações. Esta não é a primeira expansão internacional da empresa, pois a plataforma já está ativa na Espanha e na República Tcheca. Claro que a startup também tem um perfil próprio em sua plataforma para facilitar sua estratégia de contratação.
A startup francesa Welcome to the Jungle levantou uma nova rodada da Série C de US$ 54 milhões (€ 50 milhões). A startup ajuda outras empresas a recrutar novos funcionários com mais facilidade, criando perfis sofisticados repletos de informações.
Em particular, Welcome to the Jungle envia uma equipe de fotos e vídeos ao seu escritório para que possam tirar algumas fotos de alta qualidade e gravar algumas entrevistas rápidas com os funcionários. Essencialmente, um perfil na plataforma deve se parecer com um artigo de destaque em uma revista chique.
Os clientes também adicionam vagas de emprego e mais informações sobre benefícios, cultura corporativa e equipe existente. Os candidatos a emprego podem procurar ofertas de emprego e aprender mais sobre as empresas no quadro de empregos Welcome to the Jungle.
A startup também desenvolveu seu próprio sistema de rastreamento de candidatos e algumas empresas usam a plataforma diretamente para seus processos de contratação. E se você quiser recrutar com mais facilidade, as empresas também podem, opcionalmente, pagar por conteúdo exclusivo, ofertas de emprego aprimoradas, mais métricas e integrações com ferramentas de recrutamento de terceiros.
Três investidores existentes estão colocando mais dinheiro na mesa – Revaia, XAnge e o fundo Digital Ventures da Bpifrance. Cinco outros investidores estão se juntando à tabela de capitalização da Welcome to the Jungle — blisce/, Cipio Partners, Groupe ADP, Kostogri (a empresa de investimentos do CEO Nicolas Béraud da Betclic) e RAISE Sherpas.
Como Welcome to the Jungle começou originalmente com startups de tecnologia, ainda há muitas oportunidades de trabalho altamente qualificados na plataforma. Se você mora na França e se formou em uma importante escola de engenharia ou administração, é provável que tenha navegado em Welcome to the Jungle em algum momento durante seu processo de procura de emprego.
Isso está mudando com o tempo, à medida que a empresa continua adicionando novos clientes e indústrias. A empresa diz que atualmente atrai 3 milhões de visitantes únicos mensais. Agora trabalha com 5.000 clientes e a startup gera € 30 milhões em receita recorrente anual.
Essa é uma métrica de receita impressionante e provavelmente explica por que a empresa conseguiu arrecadar € 79 milhões desde sua criação em 2015. Já existem mais de 300 pessoas trabalhando para Welcome to the Jungle.
“É uma conquista e tanto, dado o clima econômico atual. Agora, mais do que nunca, temos o que é preciso para continuar revolucionando o setor de recursos humanos e iniciar um novo capítulo na história da Welcome to the Jungle”, disse o cofundador e CEO Jérémy Clédat em comunicado.
A seguir, Welcome to the Jungle quer se expandir para os EUA, o que exigirá alguns esforços de localização, bem como novas contratações. Esta não é a primeira expansão internacional da empresa, pois a plataforma já está ativa na Espanha e na República Tcheca. Claro que a startup também tem um perfil próprio em sua plataforma para facilitar sua estratégia de contratação.