O CEO da Snap, Evan Spiegel, escreveu em um memorando interno que a empresa perderá suas metas de receita para este trimestre. A Snap também diminuirá seu ritmo de contratação, uma tática que empresas como Meta e Uber empregaram como forma de cortar custos. Embora a Snap continue crescendo ano após ano, Spiegel diz que a empresa está crescendo mais lentamente do que o esperado devido ao ambiente econômico geral.
Snap confirmou o conteúdo do memorando ao TechCrunch; a empresa também enviou um 8-K, observando que espera que a receita do segundo trimestre de 2022 e o EBITDA ajustado fiquem abaixo de suas expectativas. Consistente com os comentários de Spiegel sobre os ganhos do último trimestre, ele escreveu que a receita da Snap ficou aquém devido à inflação, bem como ao impacto da guerra na Ucrânia. O CFO da Snap, Derek Andersen, disse anteriormente que, após a invasão da Rússia em fevereiro, muitos anunciantes pausaram suas campanhas, mas em 10 dias, a maioria dos anunciantes as retomou. A Snap também parou de anunciar na Rússia, Ucrânia e Bielorrússia, observando que não aceitará anúncios de entidades pertencentes ao estado russo.
Spiegel também indicou que a mudança de privacidade do iOS do ano passado continua afetando a empresa. Depois que os usuários do iOS tiveram a opção de desativar o rastreamento fora do aplicativo, a maioria dos usuários optou por não entregar mais dados pessoais aos aplicativos que usam, o que impactou o negócio de anúncios de aplicativos sociais como Snapchat e Facebook.
“Gerenciar nossas despesas com responsabilidade nos permitirá investir durante esse período e emergir mais fortes como negócio. No futuro, tomaremos medidas para priorizar nossos investimentos – continuando a investir em nossas prioridades de negócios, mas em muitos casos fazendo isso em um ritmo mais lento do que planejamos, devido ao ambiente operacional”, escreveu Spiegel hoje aos funcionários.
De acordo com o memorando, a Snap planeja contratar mais 500 membros da equipe este ano, além das 900 ofertas já aceitas. Isso representa um aumento de 41% nas contratações ano a ano, mas não são tantas novas contratações quanto a empresa havia planejado, pois empurra algumas contratações planejadas para 2023. Atualmente, centenas de empregos estão listados no site da Snap, incluindo 55 funções em realidade aumentada , um setor em crescimento dos negócios da Snap. A carta de Spiegel especificou que o ritmo de contratação de funções não abertas diminuirá, mas não afirmou claramente como as funções abertas atuais podem ser afetadas.
Spiegel acrescentou que a Snap preencherá os cargos se os funcionários atuais saírem, desde que essas funções sejam de alta prioridade. Além disso, os líderes da Snap também foram aconselhados a revisar seus orçamentos para encontrar maneiras de cortar custos – espero que isso não signifique demissões, que atormentaram o setor de tecnologia nas últimas semanas.
“Nossos ganhos mais significativos nos próximos meses virão como resultado da melhoria da produtividade dos membros de nossa equipe existentes, à medida que trabalhamos juntos e ajudamos nossos novos membros da equipe a conhecer o Snap e aprender a contribuir com todo o seu potencial”, escreveu Spiegel. . “Através de muitos altos e baixos na última década, você deixou clara sua capacidade de enxergar o curto prazo e investir em nosso sucesso a longo prazo.”
