Os contratados do YouTube Music se sindicalizaram oficialmente com o Alphabet Workers Union-CWA depois de vencer uma votação histórica no National Labor Relations Board (NLRB). Quarenta e um trabalhadores votaram sim de um total de 49 eleitores elegíveis; os oito trabalhadores restantes não votaram.
Esta eleição tem implicações significativas para o Google além do YouTube Music. O sindicato ganhou um grande vitória em março, quando o NLRB determinou que o Google é o empregador desses trabalhadores, embora eles sejam tecnicamente empregados de uma empresa contratada chamada Cognizant. Sob esta decisão, o Google deve negociar com os trabalhadores do YouTube Music para ratificar seu contrato sindical.
Isso poderia possibilitar que outros funcionários contratados ingressassem no AWU-CWA; e como a maioria dos funcionários do Google tem subcontratos com outras empresas, isso pode abrir um precedente para que esses grupos também se organizem. O Google está tentando contestar essa decisão. Mas se essa decisão do NLRB for válida, esses trabalhadores do YouTube Music se tornariam o primeiro sindicato oficialmente reconhecido de trabalhadores de tecnologia no Google.
Antes da votação sindical, 40 trabalhadores entraram em greve em fevereiro, alegando que ambas as empresas alavancaram práticas trabalhistas injustas para interferir na organização sindical.
“No momento, a grande maioria do nosso departamento está pronta para votar sim em uma eleição do NLRB”, disse Sam Regan, generalista do YouTube Music, em um comício no primeiro dia da greve. “Em um ato de retaliação contra nossos esforços de organização, nosso empregador está forçando o fim do trabalho remoto antes da votação, o que interferiria drasticamente nas condições justas de votação exigidas pela lei federal.”
Os funcionários acharam que esse mandato de retorno ao escritório era injusto, já que a maioria deles foi contratada remotamente e cerca de um quarto deles nem está baseado no Texas, onde fica o escritório. Cognizant disse ao TechCrunch em fevereiro que esses trabalhadores foram lembrados sobre o retorno ao escritório desde dezembro de 2021 e que esses cargos foram aceitos com o conhecimento de que nem sempre seriam remotos.
Um representante do Sindicato dos Trabalhadores da Alfabeto (AWU-CWA) disse que 15 trabalhadores que vivem fora do estado ou não podem ir ao escritório continuam em greve, uma vez que os protege da demissão voluntária. Outros trabalhadores voltaram ao escritório para ajudar a organizar novos empreiteiros, que haviam sido contratados após a greve.
Em sua teleconferência de resultados trimestrais esta semana, a Alphabet relatou um ganho operacional de US$ 191 milhões, um salto significativo em relação ao prejuízo de US$ 706 milhões do ano passado. Além disso, o Google Cloud está obtendo lucro pela primeira vez, ganhando US$ 7,4 bilhões neste trimestre. Apesar disso, a empresa demitiu 12 mil pessoas em janeiro e está recomprando US$ 70 bilhões em ações. De acordo com a CNBC, o CEO da Alphabet, Sundar Pichai, ganhou US$ 226 milhões em remuneração total no ano passado.