A empresa dinamarquesa LMS365, um sistema de gerenciamento de aprendizagem online (LMS) construído para uso dentro de produtos da Microsoft, levantou US$ 20 milhões em sua primeira rodada de financiamento institucional.
Usado por empresas como a gigante da logística Hellmann e a franquia de engarrafamento de refrigerantes G&J Pepsi, o LMS365 permite que os usuários criem seus próprios cursos do zero ou importem-nos de terceiros, como Go1 ou LinkedIn Learning, com os quais o LMS365 anunciou uma parceria no mês passado.
A incorporação de um sistema de gerenciamento de aprendizagem diretamente nas principais ferramentas diárias dos funcionários é um dos principais pontos de venda do LMS365 em comparação com os titulares do espaço LMS, como Workday, Eloomi ou TalentLMS.
“O LMS365 não inventa um problema de tecnologia, mas atende os profissionais onde eles estão”, explicou o CEO Rasmus Holst ao TechCrunch.
Sob o capô
Com o criador de cursos LMS365 e o construtor de módulos de aprendizagem, os usuários podem arrastar e soltar elementos do conteúdo existente alojado no software Microsoft Office, incluindo PowerPoint, Word e Stream. Ou eles podem importar cursos ou questionários pré-existentes construídos em outro lugar e armazenados no Formato SCORM ou AICCque pode ser útil para treinamento geral específico do setor para segurança cibernética ou conformidade regulatória.
LMS365: Criando um curso Créditos da imagem:LMS365
Do ponto de vista do usuário final, tudo isso significa que os novos contratados podem ser integrados diretamente por meio do Microsoft Teams ou receber treinamento contínuo em todos os tipos de disciplinas, desde atendimento ao cliente até gerenciamento de saúde mental.
LMS365: curso e gerenciamento de conteúdo Créditos da imagem:LMS365
Os gerentes também podem acompanhar o progresso do aluno e apresentar dados relevantes por meio de visuais do Microsoft Power BI.
LMS365: rastreamento e geração de relatórios Créditos da imagem:LMS365
A história até agora
A história do LMS365 pode ser rastreada até 2003, quando o dentista Bjarne Mortensen fundou uma empresa chamada Elearningforce que se concentrava diretamente em implantações locais do Microsoft Sharepoint. Nos anos seguintes, o Elearningforce evoluiu para um produto baseado em nuvem com suporte para Teams e Microsoft 365, e recentemente introduziu suporte para o Viva, a chamada plataforma de “experiência e engajamento do funcionário” da Microsoft.
Mortensen se aposentou em 2018 e vendeu sua participação ao empresário Johan Wedell-Wedellsborg e Ole Kristoffersen e Steen Skallebæk, fundadores da cadeia de panificação dinamarquesa Ole & Steen. Holst ingressou na LMS365 no ano passado vindo da empresa de mensagens seguras Wire, onde atuou anteriormente como diretor de receita.
Embora seu nome corporativo permaneça tecnicamente Elearningforce, a empresa fez a transição para a marca LMS365 em 2015, com o objetivo de refletir seu foco na Microsoft.
Mas por que focar em fornecer treinamento por meio da Microsoft, especificamente, e não do Zoom ou do pacote de software baseado em nuvem do Google? De acordo com Holst, é tudo uma questão de foco e tamanho de mercado endereçável, sem mencionar o amplo pacote de software da Microsoft, abrangendo hospedagem, comunicação/colaboração e insights de big data.
“Isso é [Microsoft software] um mercado global e coerente de 350 milhões de usuários — portanto, nossa plataforma é de fácil acesso e colocada em um aplicativo que milhões usam todos os dias”, disse Holst. “Além disso, a Microsoft fornece um conjunto de ferramentas para o [whole] business — LMS365 usa Azure para hospedagem, Teams para entregar seu aplicativo, VIVA para recomendar cursos e Power BI para extração de dados.”
Além disso, ao focar na Microsoft, isso minimiza quaisquer riscos associados à tentativa de oferecer suporte a muitos ecossistemas de software. Isso foi sem dúvida mais um problema para um negócio que cresceu organicamente sem financiamento institucional.
“Para o LMS365 construir tecnicamente em outras plataformas e nos expormos a dívidas técnicas dessa forma, não é uma troca que teria sido benéfica para nós como um negócio inicializado”, disse Holst.
Um pouco mais da metade dos usuários do LMS365 está nos EUA, quase um terço está localizado na EMEA (Europa, Oriente Médio e África) e o restante está espalhado pelo resto do mundo.
“Os clientes típicos são PMEs com 200 a 1.000 usuários”, disse Holst. “Nossos principais mercados (cerca de 80%) são indústria de serviços, logística, manufatura, automotivo, saúde e governo.”
O primeiro investimento externo da LMS365 foi liderado pela Blue Cloud Ventures, com sede em Nova York, com a participação da Kamet Capital de Cingapura e dos acionistas existentes. A empresa disse que planeja usar sua nova injeção de caixa para dobrar seu crescimento global por meio da aquisição de parceiros de distribuição nos EUA, Alemanha e Austrália.
“Vemos uma clara janela de oportunidade no mercado onde podemos acelerar”, disse Henrik Jeberg, diretor de estratégia da LMS365, em comunicado. “Vamos usar fusões e aquisições estrategicamente daqui para frente, inclusive em relação ao desenvolvimento de produtos.”